研究部署今年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作

　　5月5日，李汝求市長主持召開十屆153次市政府常務(wù)會議，研究部署我市今年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作。
　　會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會議精神。會議認(rèn)為，今年是實施2009～2011年醫(yī)改三年方案的收官之年，醫(yī)改工作進(jìn)入攻堅克難的關(guān)鍵階段，做好今年的醫(yī)改工作至關(guān)重要。會議指出，今年醫(yī)改工作將重點推進(jìn)國家基本藥物制度擴面、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革、公立醫(yī)院改革等五方面工作，并確定了醫(yī)保補助和基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費新標(biāo)準(zhǔn)，為下一步深化改革奠定堅實基礎(chǔ)。會議強調(diào)，今年我市醫(yī)改工作“任務(wù)更重、要求更高、責(zé)任更大”，各地、各有關(guān)部門要真正做到在“深化”上下功夫、在“體制”上動真格、在“改革”上見實效，切實解決改革過程中的重難點問題，確保今年各項醫(yī)改任務(wù)順利完成；要逐級分解任務(wù)、層層落實責(zé)任，明確具體責(zé)任單位和責(zé)任人；要積極推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革，尤其要在人事制度改革等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下真功夫；要完善分工協(xié)作機制，強化績效考核機制、激勵機制和社會監(jiān)督機制，確保全面完成三年醫(yī)改工作任務(wù)。
　　會議審議并通過了 《關(guān)于對我市80周歲以上老年人實施政府津貼方案》?！斗桨浮芬?guī)定，具有惠州市轄區(qū)戶籍，年滿80周歲以上的老年人，從2011年9月1日起均可享受政府津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：80～89周歲每人每月50元，90～99周歲每人每月100元，100周歲以上每人每月300元。會議要求，發(fā)放高齡老人津貼是市委市政府的重點惠民工程之一，各地各有關(guān)部門要高度重視，認(rèn)真制訂具體方案，確保津貼按時足額發(fā)放到位，切實提升我市老年人的幸福生活指數(shù)。
　　會議還研究決定了其它事項?！?/p>