HBGS—2014—8
關(guān)于印發(fā)《惠州市文化廣電新聞出版局 惠州市體育局村級(jí)文體協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》的通知
惠文〔2014〕78號(hào)
各縣（區(qū)）文化廣電新聞出版局（體育局）、博羅縣文體旅游局、大亞灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)宣教局、仲愷高新區(qū)宣教文衛(wèi)辦：
根據(jù)市基本服務(wù)均等化綜合改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，我們制定了《惠州市文化廣電新聞出版局 惠州市體育局村級(jí)文體協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》，業(yè)經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們。請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施，實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，請(qǐng)向市文化廣電新聞出版局、市體育局反映。
惠州市文化廣電新聞出版局
惠 州 市 體 育 局
2014年3月1日
惠州市文化廣電新聞出版局 惠州市體育局村級(jí)文體協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法
為逐步改變農(nóng)村文體人才缺乏、隊(duì)伍薄弱局面，有效提升基層公共文化設(shè)施服務(wù)效能，促進(jìn)農(nóng)村公共文體建設(shè)事業(yè)的全面發(fā)展，2012年，我市按照省文化廳《關(guān)于申報(bào)2012年度全省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)行政村文體協(xié)管員專項(xiàng)補(bǔ)助資金的通知》（粵文社〔2012〕139號(hào)）要求，引導(dǎo)全市農(nóng)村建立了村級(jí)文體協(xié)管員隊(duì)伍。為進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村文體協(xié)管員隊(duì)伍的建設(shè)和管理，并發(fā)揮服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)基層的作用，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。
一、文體協(xié)管員任職條件
（一）村級(jí)文體協(xié)管員（以下簡(jiǎn)稱協(xié)管員）應(yīng)具有較高的政治覺(jué)悟，工作責(zé)任心強(qiáng)，熱心公益文體事業(yè)，具有一定的活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
（二）年齡在65歲以下，身體健康。
（三）具有初中以上文化水平。
（四）能夠確保為村民服務(wù)的時(shí)間，在職的村委干部原則上不得兼任協(xié)管員（大學(xué)生村官除外）。
（五）所在村有文物保護(hù)單位、非遺項(xiàng)目或?qū)俑锩?、歷史文化名村的協(xié)管員，應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)的知識(shí)。
二、文體協(xié)管員工作職責(zé)
（一）根據(jù)上級(jí)有關(guān)文化體育工作的部署要求，結(jié)合實(shí)際情況，提出本村文化體育建設(shè)計(jì)劃及意見(jiàn)，并組織實(shí)施。
（二）依托文體廣場(chǎng)、農(nóng)家書屋、公共電子閱覽室、宣傳櫥窗等設(shè)施，組織群眾開(kāi)展各類公共文化體育活動(dòng)、節(jié)慶民俗活動(dòng)以及體育賽事，宣傳黨和政府方針政策，普及科學(xué)文化知識(shí)，傳遞農(nóng)村適用信息，為基層建設(shè)營(yíng)造良好的文化氛圍。
（三）了解和提供當(dāng)?shù)氐奈幕z產(chǎn)資源和民間傳統(tǒng)體育項(xiàng)目信息，配合上級(jí)有關(guān)部門做好文化遺產(chǎn)的宣傳保護(hù)和民間傳統(tǒng)體育項(xiàng)目的挖掘整理。
（四）協(xié)助做好農(nóng)村電影放映、送戲下鄉(xiāng)等文體下基層活動(dòng)的組織和實(shí)施，協(xié)助做好廣播電視“村村通”、“戶戶通”工作。
（五）管理、維護(hù)村級(jí)公共文體設(shè)施、設(shè)備，指導(dǎo)群眾使用各種文體資源，確保每周開(kāi)放時(shí)間不得少于35小時(shí)，服務(wù)內(nèi)容不得少于5項(xiàng)并應(yīng)當(dāng)公示。
（六）配合各級(jí)政府和文化、體育行政主管部門做好當(dāng)?shù)匚幕w育市場(chǎng)管理。
三、文體協(xié)管員組織管理
（一）協(xié)管員由鎮(zhèn)級(jí)綜合文化站負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，村委會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)管員日常管理工作。
（二）協(xié)管員實(shí)行聘用制。協(xié)管員人選由村委會(huì)報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站審核確認(rèn)后方能聘用，協(xié)管員不采取全日制用工、非全日制用工和勞務(wù)派遣用工方式聘用，應(yīng)當(dāng)按“一職多能”的方式兼任，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站簽訂目標(biāo)責(zé)任書。每個(gè)行政村聘用1名協(xié)管員，聘期1年，聘用期滿后，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和村委會(huì)考核合格予以續(xù)聘。
（三）協(xié)管員的津貼由縣（區(qū)）文化行政部門從省、市、縣（區(qū)）各級(jí)財(cái)政安排的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支，并由縣（區(qū)）財(cái)政部門按月發(fā)放。
（四）縣（區(qū)）文化行政部門每年定期組織協(xié)管員學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和政策水平。鎮(zhèn)級(jí)綜合文化站也應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，組織協(xié)管員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
鼓勵(lì)各地以縣（區(qū)）或鎮(zhèn)（街道）為單位通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式整體實(shí)行文體協(xié)管社會(huì)化運(yùn)作。
四、文體協(xié)管員津貼資金來(lái)源及發(fā)放
（一）行政村協(xié)管員津貼主要由當(dāng)?shù)乜h（區(qū)）及鎮(zhèn)（辦）負(fù)責(zé)，上級(jí)財(cái)政按規(guī)定給予適當(dāng)補(bǔ)助；社區(qū)協(xié)管員津貼由當(dāng)?shù)乜h（區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）負(fù)責(zé)。
（二）省、市和縣（區(qū)）財(cái)政對(duì)農(nóng)村協(xié)管員的補(bǔ)助資金按財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付程序，撥至當(dāng)?shù)乜h（區(qū)）文化主管部門，由縣（區(qū)）文化主管部門按協(xié)管員人數(shù)劃撥至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合文化站按月支付給村級(jí)協(xié)管員。
五、文體協(xié)管員的考核
（一）考核內(nèi)容。
1、貫徹落實(shí)文化、體育協(xié)管工作方針、政策情況;
2、信息反饋溝通情況;
3、履行日常工作職能情況;
4、接受培訓(xùn)教育情況。
（二）考核等級(jí)。分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等級(jí)。
（三）考核辦法?？h（區(qū)）文化、體育行政部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際，制定協(xié)管員的考核細(xì)則，加強(qiáng)對(duì)協(xié)管員的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，年終由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）綜合文化站指導(dǎo)村（居）委會(huì)對(duì)聘用的協(xié)管員組織考核。對(duì)不勝任工作、不正確履行工作職責(zé)的協(xié)管員，要重新調(diào)整。協(xié)管員任期滿后，經(jīng)考核稱職的可續(xù)聘。
（四）考核過(guò)程與考核結(jié)果。考核過(guò)程由縣（區(qū)）文化、體育行政部門向協(xié)管員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、村（社區(qū)）征求意見(jiàn)，并及時(shí)通報(bào)考核有關(guān)情況和考核結(jié)果。
本辦法自2014年3月1日起施行。
粵公網(wǎng)安備 44130202000199號(hào)
