“人材者,求之則愈出,置之則愈匱?!?/p>
秋季是收獲的季節(jié),也正是求職和招聘的黃金時(shí)期。為搶抓秋招黃金期,市委人才辦牽頭成立引才小組,組織國(guó)有企業(yè)、優(yōu)質(zhì)民企走進(jìn)國(guó)內(nèi)各地知名高校,開(kāi)展惠州市十萬(wàn)人才大招引專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)之“616”名企引才秋招活動(dòng),以惜才愛(ài)才、求賢若渴的城市禮遇,廣邀各方青年才俊來(lái)惠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
兩個(gè)多月的時(shí)間里,兵分六路招才引智,跨越13座城市,完成40余所高校推介招聘,現(xiàn)場(chǎng)累計(jì)收到簡(jiǎn)歷3萬(wàn)余份,其中不少是雙一流高校碩士、博士研究生等高學(xué)歷人才,讓更多的青年人才了解惠州、看好惠州。
這是夯實(shí)惠州高質(zhì)量發(fā)展人才底座的具體行動(dòng)
不拒眾流,方為江海。今年以來(lái),我市以更高站位、更寬視野全力推進(jìn)人才工作,于2月份啟動(dòng)“灣區(qū)未來(lái) 才聚惠州”2024年惠州市十萬(wàn)人才大招引專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),向海內(nèi)外優(yōu)秀人才發(fā)出“到惠州來(lái),定‘惠’精彩”的熱情邀約?!?16”名企引才秋招活動(dòng),正是該專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的重要組成部分。
統(tǒng)籌協(xié)調(diào),多方聯(lián)動(dòng)。根據(jù)十萬(wàn)人才大招引專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃,我市已于上半年成功舉辦了“616”名企引才春招活動(dòng),積極搭建校地、才企對(duì)接合作橋梁紐帶,取得新的突破。為進(jìn)一步拓展引才渠道,吸引更多優(yōu)秀人才聚“惠”,今年8月,市委人才辦會(huì)同團(tuán)市委、市科技局、市人社局、市駐京辦等部門(mén)成立引才小組,并聯(lián)動(dòng)各縣(區(qū)),舉行了3場(chǎng)人力資源高管座談會(huì),開(kāi)展了兩輪企業(yè)用人需求、意向高校摸排,精準(zhǔn)掌握用人單位實(shí)際需求,科學(xué)制定引才線(xiàn)路,并多次召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì),緊鑼密鼓開(kāi)展各項(xiàng)工作,為秋招活動(dòng)的順利進(jìn)行打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
政企合作,聚賢納才。此次活動(dòng)引才范圍涵蓋石化能源新材料、電子信息、高端裝備及社會(huì)民生等眾多領(lǐng)域,不僅有TCL、億緯鋰能、德賽西威等民企帶崗赴高校招聘,還有大型國(guó)有企業(yè)帶崗進(jìn)校招攬人才?;顒?dòng)通過(guò)校園招聘會(huì)、人才對(duì)接會(huì)等形式進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)邀約、面對(duì)面洽談,為用人單位和優(yōu)秀人才牽線(xiàn)搭橋,為惠州高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
爭(zhēng)分奪秒,掛圖作戰(zhàn)。精心制定相關(guān)工作指引,明確招聘線(xiàn)路牽頭單位、執(zhí)行單位、招聘單位的相關(guān)工作職責(zé)、要求和技巧,掛上“作戰(zhàn)圖”,發(fā)出“搶才召集令”,密集開(kāi)展人才邀約、城市推介和人才政策推介,組團(tuán)開(kāi)啟惠州“搶人”模式。
這是惠州以求賢若渴之心引才聚才的真招實(shí)舉
功以才成,業(yè)由才廣。在奮力打造廣東高質(zhì)量發(fā)展新增長(zhǎng)極的進(jìn)程中,惠州比以往任何時(shí)期都更加求賢若渴、唯才是舉。
2023年,惠州人才引進(jìn)培育總量突破20萬(wàn),一大批青年人才來(lái)到惠州創(chuàng)業(yè)就業(yè),引才成效不斷顯現(xiàn)。此次“616”名企引才秋招活動(dòng),全方位展現(xiàn)惠州求賢若渴的誠(chéng)意和蓬勃發(fā)展的活力。
聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域引才。此次活動(dòng)重點(diǎn)圍繞我市“2+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展急需緊缺的石化能源新材料、電子信息技術(shù)和生命健康專(zhuān)業(yè)人才,以及落實(shí)制造業(yè)強(qiáng)市目標(biāo)所需的裝備制造、新型儲(chǔ)能、人工智能等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域高校畢業(yè)生,130余家大型國(guó)企、優(yōu)質(zhì)民企等用人單位提供優(yōu)質(zhì)崗位近萬(wàn)個(gè)。
真心實(shí)意禮遇人才??萍紕?chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才最高給予500萬(wàn)元安家補(bǔ)貼,優(yōu)秀青年科技人才給予50萬(wàn)元安家補(bǔ)貼,科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)給予最高1000萬(wàn)元項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi),對(duì)發(fā)展?jié)摿^大的團(tuán)隊(duì)最高可追加至3000萬(wàn)元;引進(jìn)的博士研究生享受20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼,博士后和正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才享受30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼;青年人才落戶(hù)補(bǔ)貼、人才住房公積金優(yōu)惠貸款、各縣(區(qū))配套政策疊加享受……在各推介招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),精心印制的招引人才宣傳單,集納了系列相關(guān)引才政策,拿出滿(mǎn)滿(mǎn)誠(chéng)意,廣開(kāi)進(jìn)賢之路。
不斷深化校地合作。此次秋招活動(dòng),各引才線(xiàn)路積極與相關(guān)高校對(duì)接,通過(guò)拜訪(fǎng)校方領(lǐng)導(dǎo)、策劃產(chǎn)學(xué)研座談會(huì)、舉辦惠州籍學(xué)子交流會(huì)等活動(dòng),鞏固基礎(chǔ)、增進(jìn)情誼,促進(jìn)校地雙方多層次、寬領(lǐng)域、全方位的友好交流與合作。
這是惠州用人單位和高校優(yōu)秀人才的雙向奔赴
惠州惜才愛(ài)才的誠(chéng)心和良好的發(fā)展環(huán)境,讓此次秋招活動(dòng)在確保引才實(shí)效最大化的同時(shí),進(jìn)一步提升了惠州的知名度和吸引力,營(yíng)造出“近悅遠(yuǎn)來(lái)”聚才匯智的人才生態(tài)。
“我感覺(jué)惠州不管是在人才引進(jìn)政策方面,還是在未來(lái)發(fā)展?jié)摿颓熬胺矫?,都有很大吸引力,如果有機(jī)會(huì),我愿意選擇來(lái)惠州發(fā)展?!比A中科技大學(xué)的陳同學(xué)說(shuō)。
“參加這次秋招活動(dòng),感受到了高校學(xué)子們的求職熱情,也收到了不少優(yōu)秀青年人才的簡(jiǎn)歷?!被葜菔邪财沸虏牧嫌邢薰救速Y專(zhuān)員沈蘭蘭表示,盡管公司在新材料領(lǐng)域?qū)嵙Σ凰祝熬皬V闊,但由于企業(yè)知名度不高、外出招聘成本大等原因,以往的校招效果并不理想,“近兩年政府組團(tuán)式校招活動(dòng),有效解決了企業(yè)校招面臨的難題,人才招引效果明顯提高?!?/p>
“惠州在地理位置、生態(tài)環(huán)境、工業(yè)基礎(chǔ)等方面優(yōu)勢(shì)明顯,發(fā)展?jié)摿Υ?,近年?lái)吸納了不少蘭大優(yōu)秀學(xué)子,為他們就業(yè)發(fā)展提供了良好平臺(tái),作出了積極貢獻(xiàn)?!痹谔m州大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)推介會(huì)上,該校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心主任賀鵬感慨道。
在每一次推介招聘會(huì)中,前來(lái)咨詢(xún)求職的學(xué)子、參加招聘的用人單位及有關(guān)高校工作人員,紛紛表達(dá)對(duì)活動(dòng)的感受和體會(huì),認(rèn)為活動(dòng)為優(yōu)秀人才和優(yōu)質(zhì)崗位的雙向奔赴搭建了良好平臺(tái)。
高規(guī)格的引才陣容,多樣化的引才活動(dòng),為的就是讓越來(lái)越多的人才看好惠州、選擇惠州,切實(shí)把“第一資源”轉(zhuǎn)化為推進(jìn)惠州高質(zhì)量發(fā)展的“第一動(dòng)力”。市委人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,惠州將持續(xù)加大力度,把引賢納才之門(mén)開(kāi)得更大,把人才發(fā)展土壤培植得更厚,讓八方英才在這片沃土上施展身手、建功立業(yè),與惠州發(fā)展互相成就。
新聞科普
“616”:瞄準(zhǔn)華南、華中、華北、東北、西北、西南等6個(gè)重點(diǎn)區(qū)域,線(xiàn)上線(xiàn)下加強(qiáng)與1百多所高校聯(lián)系,計(jì)劃全年引進(jìn)青年大學(xué)生6萬(wàn)名以上。
記者歐陽(yáng)成 通訊員惠市組