分析近年來我國(guó)工傷事故和職業(yè)病發(fā)病情況，除生產(chǎn)技術(shù)、工藝落后，安全設(shè)施不完善等原因外，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員與從業(yè)人員的法律意識(shí)、勞動(dòng)防護(hù)意識(shí)和職業(yè)危害意識(shí)不強(qiáng)是一個(gè)重要的原因。

　　據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)，有80%以上的工傷事故是人為原因造成的，多數(shù)是可以避免的。要改善這種狀況，除加強(qiáng)職業(yè)安全健康監(jiān)察工作外，有必要建立工傷保險(xiǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)平臺(tái)，通過經(jīng)常性在全社會(huì)開展工傷保險(xiǎn)與工傷預(yù)防宣傳，普及工傷保險(xiǎn)知識(shí)。

　　提高員工法律意識(shí)和勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)

　　具體來說，通過對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員尤其是私有企業(yè)、三資企業(yè)、個(gè)體工商業(yè)、基礎(chǔ)加工企業(yè)、外來加工企業(yè)等用人單位主要經(jīng)營(yíng)管理人員的教育培訓(xùn)，提高其法律意識(shí)和勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)。這種教育培訓(xùn)可采取工傷保險(xiǎn)基金的支持，對(duì)受教育培訓(xùn)人員實(shí)行免費(fèi)。對(duì)于經(jīng)費(fèi)問題，可以從工傷保險(xiǎn)基金中提取預(yù)防宣傳教育費(fèi)，對(duì)從業(yè)人員可采取免費(fèi)發(fā)送宣傳教育手冊(cè)，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的自我保護(hù)意識(shí)和工傷保險(xiǎn)意識(shí)。

　　針對(duì)部分工作人員安全意識(shí)淡薄，“重生產(chǎn)、輕安全”“重賠償、輕預(yù)防”，出現(xiàn)違章指揮、違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)等違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的現(xiàn)象，各用人單位必須提高防范意識(shí)，加強(qiáng)工傷預(yù)防措施。各用人單位在生產(chǎn)過程中，各級(jí)安全管理人員要及時(shí)學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的理念，提高自身安全生產(chǎn)意識(shí)和管理能力。

　　做到人人懂安全人人保安全

　　強(qiáng)化教育培訓(xùn)同樣尤為重要。各用人單位要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，進(jìn)一步落實(shí)單位負(fù)責(zé)人、各級(jí)管理人員和全體從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)，普及工傷預(yù)防知識(shí)，提高全員安全管理水平，做到人人懂安全，人人保安全，實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”“我會(huì)安全”轉(zhuǎn)變，把工傷事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　在強(qiáng)化輿論引導(dǎo)方面，除了嚴(yán)格的安全管理外，各用人單位要努力營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，積極開展“安全生產(chǎn)月”等宣傳教育活動(dòng)，普及安全生產(chǎn)知識(shí)，表彰宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)人員和典型事跡，用正確的輿論引導(dǎo)人。比如，可通過設(shè)立安全生產(chǎn)舉報(bào)箱、公布舉報(bào)電話等方式，暢通舉報(bào)投訴渠道，公開曝光違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)等違法違規(guī)行為，對(duì)隱患事故舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)職工參與安全隱患的排查與治理，全面促進(jìn)安全生產(chǎn)工作。

　　惠州市人力資源和社會(huì)保障局 惠州市應(yīng)急管理局 宣