正值大中專畢業(yè)生的求職高峰期，7月3日，惠州報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)旗下今日惠州網(wǎng)法治類欄目——“法治在線”第53期與廣大網(wǎng)友見面，邀請廣東九韜律師事務(wù)所的羅菁律師，圍繞“畢業(yè)季，如何避免就業(yè)創(chuàng)業(yè)陷阱”主題，與廣大網(wǎng)友在線交流。

　　警惕培訓(xùn)費(fèi)騙局

　　主持人：現(xiàn)在大多數(shù)年輕人尤其是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的法律知識非常欠缺。關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面都有哪些陷阱？

　　羅菁：我印象最深的是我畢業(yè)后幾個(gè)月，有個(gè)小學(xué)同學(xué)找到我咨詢。她說，因?yàn)榕R近大學(xué)畢業(yè)時(shí)，想籌點(diǎn)錢做小生意，聽說有信用貸款不用抵押，結(jié)果借了錢卻還不上。據(jù)我所知，她是掉進(jìn)了套路貸的陷阱，實(shí)際借了5萬元，半年后要還20萬元。網(wǎng)貸平臺風(fēng)險(xiǎn)非常大，一旦落入套路貸，可以選擇報(bào)警處理。

　　主持人：上面的例子給我們想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生提了個(gè)醒。大學(xué)畢業(yè)生選擇就業(yè)求職有哪些方面的法律風(fēng)險(xiǎn)？

　　羅菁：一種是求職道路上遭遇的陷阱，另一種就是跟公司簽訂勞動(dòng)合同。比如說公司給我一個(gè)職位，你給我什么我就簽，風(fēng)險(xiǎn)把控的意識比較弱，一旦騙子公司給你畫了一個(gè)高薪低門檻的餅，你就非常容易上當(dāng)。

　　還有一些騙局，比較突出的像培訓(xùn)費(fèi)騙局。比如說我是公司你是員工，你是大學(xué)生，什么專業(yè)的不重要，你來我這里就可以了，我一個(gè)月給你2萬元。但這個(gè)職位需要一些資質(zhì)，我指定你到第三方去培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)5萬元，培訓(xùn)的都是普通的生活技能。等你培訓(xùn)完以后，公司就會說，你現(xiàn)在雖然培訓(xùn)了，但是沒有達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)。

　　還有就是警惕傳銷，建議大家找工作可以到全國企業(yè)信用信息網(wǎng)去找一下公司的名稱。

　　依法簽訂勞動(dòng)合同

　　主持人：畢業(yè)生和公司簽訂勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)也請給我們介紹一下。

　　羅菁：在我國，不管是用長工還是短工都要簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)在有一部分公司既不給你買社保也不跟你簽勞動(dòng)合同。

　　主持人：很多企業(yè)的各種規(guī)章制度是不完善的，有很多不簽勞動(dòng)合同，還有不幫員工買社保的情況，這些公司的行為對我們求職者的風(fēng)險(xiǎn)大不大？

　　羅菁：與其說對求職者的風(fēng)險(xiǎn)大還不如說是企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)更大。如果說你沒有跟員工簽訂勞動(dòng)合同，員工哪天不開心維權(quán)告你，你就要支付兩倍工資的差額。公司不給買社保，如果你確實(shí)不想買社保，員工不想繳，有些公司會讓你簽一個(gè)自愿放棄的聲明，這個(gè)是不具備法律效力的。因?yàn)槔U納社保費(fèi)是國家強(qiáng)制性的要求，哪怕員工放棄也必須要購買。

　　勞動(dòng)者辭職須程序合法

　　主持人：簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候要注意什么？

　　羅菁：第一個(gè)是薪酬待遇，還有一個(gè)就是試用期。如果你簽訂的是一到三年之間的勞動(dòng)合同，試用期不得超過2個(gè)月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過6個(gè)月。試用期的工資一般不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%。

　　有一些用人單位招用勞動(dòng)者，會扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，怕你跑了。根據(jù)法律法規(guī)肯定是不合法的，用人單位沒有權(quán)力扣押勞動(dòng)者的任何證件。

　　主持人：如果想辭職，用人單位可能會扣兩個(gè)月工資，怎么辦？

　　羅菁：辭職是勞動(dòng)者的單方勞動(dòng)權(quán)利，無需用人單位的批準(zhǔn)。但勞動(dòng)者在離職時(shí)也要遵守一些法律規(guī)定。比如說如果是在試用期，需要提前3天，如果是已經(jīng)工作了，需要提前30天以書面形式通知用人單位。一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，到時(shí)候你的工作沒有人做會給公司帶來損失，你不辭而別可能要賠償給公司造成的損失。

　　主持人：應(yīng)該如何維權(quán)？

　　羅菁：一般來說有三個(gè)方法：第一個(gè)是撥打12333，是國家勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)熱線；或撥打12348，這個(gè)是法律援助熱線。第二個(gè)是咨詢律師。第三個(gè)是到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門去咨詢，最好帶齊你的公司支付你工資的銀行流水，還有你之前工作的證據(jù)，有勞動(dòng)合同的帶上勞動(dòng)合同，還有一些公函，證明我在你公司工作過的證據(jù)。

　　惠州日報(bào)記者付巨晗